人材

 月曜日、また夜勤明けそのまま夜勤だ。

考えてみれば、今居る職員が休んだ時だけ来てくれる都合のいい人材はいなく、零細企業では悩ましい所です。

今はなんとかニーズとす人材CMやってるけど、今60過ぎた自分のサラリーマン経験からすると、人材には「とろい人材、マラぐせの悪りい人材」の二手しかいなかったように思います。

これは日本を代表とする日立に勤めていた時も感じてた事であります。

人材とは「とろい人材、マラぐせの悪りい人材」この二通りだと思いますが・・・・。